Obiettivi
Facilitare ed accompagnare l'Azienda nel percorso di outplacement di lavoratori disabili.

Beneficiari
Tutte le Aziende che attraverso i progetti ZOE, hanno assunto persone disabili e che si trovano in eventuali situazioni di crisi ( Cassa integrazione, Mobilità, etc) .

Quando viene proposto
A richiesta dell'Azienda

Durata
Variabile, secondo le specificità del lavoratore e della sua ricollocabilità.

Metodologia
Colloqui individuali col lavoratore, colloqui di gruppo, colloqui in azienda finalizzati a:

• rilevare lo "stato dell'arte" della situazione lavorativa della persona disabile coinvolta ;
• aggiornare l'informazione relativa a capacità e potenzialità del lavoratore disabile;
• ricercare posizioni di lavoro mirate al lavoratore disabile presso nuove realtà produttive;
• definire modalità di ricollocamento del lavoratore con la nuova realtà produttiva ;
• realizzare interventi di ricollocamento;
• affiancare le aziende ed il lavoratore nelle procedure burocratiche relative al percorso di outplacement;
• monitorare il nuovo inserimento lavorativo

Strumenti
Test psicologico/attitudinali
Tirocini in azienda
Affiancamento al tirocinio di operatori esperti
Borse lavoro in collaborazione con altri Servizi