L’assunzione di determinate tipologie di lavoratori può comportare interessanti agevolazioni economiche per i datori di lavoro. Esistono, infatti, varie iniziative volte a supportare finanziariamente l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro di ben definiti insiemi di lavoratori. Si tratta di particolari interventi di politica del lavoro che prevedono alleggerimenti del costo del lavoro legati all’assunzione di lavoratori appartenenti a specifiche categorie. Questi interventi si possono sostanziare tramite la riduzione (o l’azzeramento) degli oneri contributivi oppure tramite l’erogazione diretta di un contributo.

Gli incentivi economici all'assunzione sono molteplici e riguardano diverse categorie di lavoratori. una Proponiamo di seguito mappatura dei vari interventi, illustrando i riferimenti normativi, la tipologia dei lavoratori e dei datori di lavoro interessati, i vincoli e i contenuti dei benefici concessi.
Tabella di sintesi degli incentivi alle assunzioni previste dalla normativa nazionale.

Li incentivi previsti dalla normativa provinciale sono rintracciabili al seguente indirizzo
http://sintesi.provincia.milano.it/portalemilano/Default.aspx?tabid=324

 

E’ bene ricordare che gli incentivi previsti dalla normativa provinciale possono scattare solo quando un lavoratore non sia assistito da altri incentivi all’assunzione riconducibili alla normativa nazionale.