Obiettivo

Accompagnare e sostenere l’utente nell’approfondimento della conoscenza di sé e delle proprie risorse per la definizione di un progetto formativo e/o professionale personalizzato.

Attività

Analizzare e ridefinire la domanda di consulenza;
Analizzare le esperienze formative e sociali degli utenti e identificare abilità, conoscenze, potenzialità, attitudini, spendibili nei diversi contesti formativi e lavorativi;
Individuare con gli utenti risorse, vincoli, opportunità formative e professionali con particolare riferimento al contesto sociale;
Identificare e riaggregare con l’utente le potenzialità individuali in funzione delle opportunità esterne individuate
Sostenere l’utente nella predisposizione di un progetto realistico, verificabile e completo nei suoi elementi interni (obiettivi, tempi, azioni, interlocutori, risorse)

Modalità di erogazione:

Colloqui individuali
Bilancio attitudinale individuale
Bilancio attitudinale di gruppo

N. utenti standard min - max

Per il bilancio attitudinale di gruppo: 8 - 15 utenti

Monte ore min–max

max 5 ore complessive per non più di 3 colloqui individuali di orientamento (ogni colloquio non può avere durata superiore a 2 ore)
max 10 ore per il bilancio attitudinale individuale
max 30 ore per il bilancio attitudinale di gruppo