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FINALITÀ
da una parte le aziende, tenute ad assolvere alla Legge 68/99, grazie al progetto, assumono personale invalido selezionato e formato, dall'altra i disabili acquisiscono competenze e professionalità relative all'operatività generica d'ufficio o della grande distribuzione e sono selezionati per essere assunti con mansioni adatte alle loro reali potenzialità.
SEDE DEI CORSI
Via Leonardo da Vinci, 5 20094 Corsico (Mi)
Tel. 02/45103082 - Fax 02/45107445 e-mail cfpcorsico@tiscali.it
CFP ROZZANO
Via Oleandri , 5 20089 Rozzano (Mi)
Tel. 02/8254263 - Fax 02/8250095 e-mail cfprozzano@tiscali.it
PREREQUISITI D'ACCESSO
- Età compresa tra i 18 e i 38 anni.
- Assolvimento obbligo scolastico.
- Certificazione di invalidità con percentuale superiore al 45% (per chi ha una percentuale del 100% è necessario che venga certificato il residuo lavorativo).
- Iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio.
DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE
- Autocertificazione dei seguenti dati: dati anagrafici, stato di famiglia e di residenza, cod.fiscale, stato di disoccupazione, titolo di studio.
- Fotocopia certificato di Invalidità.
- Eventuali documentazione medica e relazione Servizi.
- Una foto tessera.
- Invio della scheda
di Iscrizione compilata.
L'invio della scheda non comporta l'iscrizione automatica
al corso, che dovrà essere formalizzata presso
le sedi del Consorzio, dopo la conferma da parte della
Segreteria.
Le adesioni verranno prese anche se è stato raggiunto
il numero di allievi previsto per ogni corso.
I nominativi di riserva verranno recuperati in caso
di rinuncia di altri iscritti.
In caso di allievi minorenni, al momento dell'iscrizione
definitiva è indispensabile la presenza di un
genitore.
CALENDARIO E ORARI DEI CORSI
I corsi, previo selezione che verrà effettuata nel mese di settembre, si svolgeranno indicativamente dal mese di ottobre al mese di aprile/maggio, con una pausa per le festività come da calendario ministeriale. Per i corsi c'è l'obbligo di frequenza (almeno il 75% del monte ore complessivo). Le assenze ed i ritardi e/o le uscite anticipate andranno giustificate per iscritto con i docenti del corso. Per assenze superiori ai 5 gg. è necessario il certificato medico. (si allega calendario del corso)
ARTICOLAZIONE DEL CORSO
La durata annuale dei corsi è di 600
ore, 200 ore di aula, suddivise in orario diurno e 400
di tirocinio in azienda, effettuate in riferimento all'organizzazione
aziendale, ma sempre in orario diurno.
L';attività formativa è suddivisa in
due moduli:
- FORMAZIONE IN AULA: si
differenzia in buona parte dall';attività didattica
tradizionale, in quanto, precedendo il periodo di tirocinio,
ha come finalità, oltre all';acquisizione di
professionalità specifiche da parte degli allievi,
anche l';osservazione e la valutazione, da parte dei
docenti, delle risorse e delle potenzialità dei
singoli, attraverso attività individuali e di gruppo.
Materie trattate: Comunicazione, informatica di base, nozioni di diritto del lavoro, nozioni di pratica d';ufficio. - TIROCINIO IN AZIENDA:è un inserimento graduale e monitorato da educatori, all'interno delle aziende convenzionate con il C.F.P, che permette all'azienda, attraverso una conoscenza graduale, la valutazione dell'idoneità del disabile all'inserimento lavorativo (assunzioni ai sensi della legge 68/99).
I docenti del corso, supportati da un'équipe psicopedagogica, hanno, all';interno dei moduli del Progetto, le seguenti funzioni:
- Didattico-formativa
- Osservativo-valutativa
- Tutoring e counseling
SUPPORTI DIDATTICI
ll tirocinio non è retribuito, quindi l'allievo/tirocinante non percepirà alcun contributo né dall'ente formatore né dall'azienda.
Prima dell'inizio del tirocinio in azienda l'allievo dovrà firmare il Progetto Formativo in cui sono indicate le clausole per lo svolgimento dello stesso.
CERTIFICAZIONE FINALE
Gli allievi che alla fine del corso avranno raggiunto almeno il 75% del monte ore complessivo, saranno ammessi a sostenere l'esame finale per il rilascio del Certificato di frequenza e profitto, rilasciato dalla Regione Lombardia ai sensi della L. R. 95/80.
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