TUTORAGGIO ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO

 

Obiettivo

Favorire un adattamento produttivo e realizzante nell’ambiente di lavoro.

Attività

Le azioni di tutoraggio sono finalizzate a:

1. • supporto nella fase di inserimento;
2. • analisi del contesto organizzativo e del ruolo professionale;
3. • accompagnamento e verifica dell’inserimento;
4. • elaborazione di eventuali strategie di fronteggiamento per la tenuta del lavoro

Modalità di erogazione

Individuale

Monte ore min–max

Max 40 ore
Nel caso di attività rivolte a soggetti appartenenti alle categorie svantaggiate (cfr. Area 3) è possibile prevedere un incremento di max 1/3 del monteore per colloqui tra il tutor formativo ed i referenti aziendali che collaborano all’inserimento lavorativo del soggetto.