Torna in dietro
 

TUTORAGGIO WORK EXPERIENCE, TIROCINI DI ORIENTAMENTO

 

Obiettivo

Accompagnare l’utente nell’acquisizione e/o nel potenziamento di competenze orientative e professionali spendibili all’interno di specifici contesti lavorativi mediante un’ esperienza diretta di permanenza “on the job” all’interno di realtà economico-produttive (anche all’estero)

Attività

Accompagnare l’utente nel processo di costruzione di un proprio progetto professionale
Facilitare la sperimentazione di situazioni di pre-socializzazione al lavoro.
Potenziare le competenze orientative e professionali dell’utente

Requisiti d’accesso formali

Stage extracurriculari: condizione di inoccupazione e disoccupazione previsti dal D.M. 142 del 25/03/98

Modalità di erogazione

Individuale

Monte ore min–max

L’attività di tutoring si quantifica in max 10% del monte ore del tirocinio e comunque per un massimo di 40 ore.
Per i soggetti appartenenti a fasce deboli e per giovani ed adulti disoccupati privi di diploma e qualifica, l’attività di tutoring può valere max 15% del monteore tirocinio per un massimo di 60 ore.
Le durate massime dei tirocini, definite dal D.M. 25/03/98, n. 142, non dovranno comunque eccedere i termini previsti per la realizzazione delle azioni finanziate dal dispositivo di riferime

 

   
 
 
webmaster